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  招聘岗位:
    工艺工程师
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    行政人事经理
    售后服务
    精密仪器装调工
 
  基本信息:
上海光谱仪器有限公司
职位名称: 行政人事经理 招聘人数: 1  
职位性质: 全职 性别要求:
薪资范围: 面议 学历要求: 大专
工作地点: 上海 工作经验:  
语言要求:   专业要求: 不限
发布时间: 7/21/2010 12:00:00 AM 招聘时间: 365 
       
                     
       
  职位描述:
主要内容: 1. 根据公司经营管理要求,组织制定行政管理规划、人力资源战略规划; 2. 制订、修订人事行政管理制度和员工手册,提供政策支持并做好制度性问题解释; 3. 根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,促进人员优化配置;制定招聘计划、招聘程序,进行初步面试与筛选,做好各部门人员协调工作; 4. 根据劳动保障有关政策,按时办理相关人员社保、综保、公积金、居住证等; 5. 改进完善薪酬福利体系,组织做好晋升评审职位规划,做好岗位评估; 6. 组织实施绩效管理,对各部门绩效评价进行监督控制,及时解决出现的问题,并不断完善绩效管理体系; 7. 负责员工岗前培训,协助其它部门实施各项培训工作; 8. 积极做好人员劳动关系、劳动合同的管理; 9. 做好人员发展的日常管理工作; 10. 积极促进企业文化建设; 11. 完成上级交办的临时性工作。 工作经验要求: 行政、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;5年以上相关工作经验。 专业技能: 熟悉国家、地方有关人力资源和行政相关的法律法规; 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 对行政、人力资源管理事务性的工作有熟练的处理方法,熟悉相关工作流程; 熟悉行政管理、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利以及和培训等工作; 熟练使用办公软件及相关的人力资源管理软件; 较好的英文听、说、读、写能力。 综合素质要求: 具备人力资源及行政组织领导、规划能力,方法研究和策略策划能力; 对行政、人事、组织变化敏感,具有较强的沟通、协调能力; 具有较强的执行能力,有高度的敬业精神与责任感; 具有较好的亲和力,善于与各类性格的人交往; 具有较好的写作能力。
 
  公司介绍:
        上海光谱仪器有限公司(“上海光谱”)成立于1999年初,是当今中国分析仪器行业主要研发与生产制造商之一,同时也是“中国制造”的分析仪器在国际市场的主要供应商。

        作为我国分析仪器行业最早成立的民营企业之一,创业之初,“上海光谱”即把创建民族品牌作为立业目标,把技术革新、技术更新和技术创新作为立业之本,把“与众不同”的创新思维作为树立企业形象和产品品牌的指导思路,潜心探索在传统与现代、经典与创新的交汇与碰撞中,开创出有自己特色的科技发展之路。“上海光谱”坚持走技术开发、技术创新道路,并已初步形成企业的核心能力,拥有多项自主知识产权,多项产品获科学仪器BCEIA金奖。

        “上海光谱”十分注重人才的吸收和培养,并与国内诸多科研院所建有良好的合作关系 随着公司的发展,产品技术含量的不断提高以及应用领域的不断扩大,“上海光谱”也正由产品研发-产品制造-产品销售向应用开发-应用服务-产品销售的经营模式转变。如今,“上海光谱”的产品已遍及石油化工、环境监测、食品分析、污水处理、电子元器件、光学加工等行业的科研、检测、质量控制等部门以及大专院校教学实验室。

  国际市场是“光谱仪器”事业发展的起点,以“光谱仪器”为品牌或以“光谱仪器”为机型的OEM产品已遍及各大洲五十多个国家和地区。

  我们欢迎有志于分析仪器事业的各路精英加入我们的团队,尽心尽力,共谋大业。

  在阳光的照耀下,让“上海光谱”的身影遍及大江南北,长城内外,五湖四海…… 

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